Doelstellingen Stellen:
De Kracht van Vastberadenheid

Stuur deze tip naar vrienden en collega's! Onderaan staat welke mensen deze Tip vooral niet mogen missen!

Heb je ooit een van deze houdingen t.a.v. je doelstellingen gehad?

• "Ik heb te veel problemen."
• "Ik ben te oud."
• "Ik blijf liever in bed."
• "Hoe heb ik ooit kunnen denken dat ik dat kon?"
• "Ik word ziek van al dat gedoe."
• "Ik kan het niet."
• "Ik doe het wel een andere keer."
• "Ik heb niet genoeg energie om het te doen."
• "Ik realiseerde me niet dat het zo moeilijk zou zijn."
• "Het lijkt me te moeilijk om te doen."
• "Ik kan het waarschijnlijk niet omdat de meesten het niet kunnen."

Degenen die in een “kan niet”-houding terecht komen, zijn op weg naar mislukking. "Ik kan het project niet doen." "Ik kan mijn rekeningen niet betalen." "Ik kan niet slagen."

Bijna alle overheidsbepalingen concentreren zich op dingen die je niet kan doen. "Je kunt hier niet parkeren." "Je kunt dat geld niet houden." "Tenzij je deze voorschriften volgt, kun je niet. . . ." Neem een willekeurige wet en merk op hoe vaak de woorden "Verbieden," "Ontzeggen" en "Niet toegestaan" voorkomen, terwijl woorden zoals "Aanmoedigen," "Toegestaan" en "Aanbevolen" afwezig zijn.

Sommige werkgevers willen graag optreden als overheden en stoppen dingen. "Je kunt niet vroeger weg." "Je kunt niet meer gezag hebben." "Je kunt dingen niet op je eigen manier doen."

Bedrijven doen dit naar klanten. "We kunnen je niet zonder afspraak ontvangen." "Ik kan je geen korting geven als je niet in een keer betaalt." "Sorry, we kunnen u niet helpen."

De werkelijke schade vindt plaats als je jezelf gaat stoppen. "Ik kan niet meer werk gedaan krijgen." "Ik kan niet meer geld verdienen." "Ik kan niet delegeren."

Ben je gestopt?

Als je het gevoel hebt dat er meer barrières of stops zijn richting jouw succes dan kansen, dan ben je gestopt. Als je alleen maar problemen ziet, dan ben je gestopt. Als je besluit dat alle krachten in het universum tegen je gericht zijn, dan ben je gestopt. Telkens wanneer je het gevoel hebt op te geven, dan ben je gestopt.

"Alle stops ontstaan vanwege doelstellingen die niet werden verwezenlijkt.
"Achter iedere stop schuilt een doelstelling die niet werd verwezenlijkt."
-- L. Ron Hubbard

Hoe werkt dit?

De volgorde is als volgt:

1. Je hebt een doelstelling om _________.

2. Je krijgt dan het idee dat jouw doelstelling niet verwezenlijkt werd.

3. Je bedenkt of stemt in met stops of barrières naar je doelstelling.

Voorbeelden:

1. Herinner je enige van je oude doelstellingen? Verdien 1 miljoen Euro. Een gelukkig gezin stichten. Een tocht door Europa maken. Betrokken zijn bij de gemeenschap. Een grote bijdrage doen aan de maatschappij. Mensen helpen.

2. Toen je enige inspanning deed om je doelstelling te verwezenlijken, voelde je je gestopt. Misschien kwam het erop neer dat het bereiken van de doelstelling moeilijker was dan je verwachtte. Misschien zag je een ander falen. Misschien werd je bang of lui. Misschien stond er iemand in de weg.

3. Je stemde toen in met de barrières. "Het is te veel werk voor mij." "Ze willen niet dat ik dit doe." "Niemand slaagt zonder meevallers." "Het is beter om het wat kleinschaliger aan te pakken."

Sommige mensen gaan zelfs een stap verder en beginnen oplossingen te bestrijden: "Probeer me maar niet te helpen, het is toch onmogelijk." "Ik heb alle oplossingen geprobeerd en geen van hen werkt." "Niemand heeft de antwoorden."

Als je een doelstelling hebt die niet verwezenlijkt werd, dan stop je met het zoeken naar manieren om je doelstelling te bereiken. Je wordt moe. Helaas kun je je negatieve losers-houdingen niet elimineren.

De Wet Betreffende Doelstellingen die niet verwezenlijkt werden

Deze formule lost het probleem van doelstellingen die niet verwezenlijkt werden op.

"Er bestaat hierover een wetmatigheid - alles wat je moet doen om levenslustigheid en activiteit te herstellen, is de doelstellingen die niet werden verwezenlijkt nieuw leven in blazen. De stops zullen meteen verdwijnen."
-- L. Ron Hubbard

Er bestaat een moeilijk probleem met een eenvoudige oplossing. Stimuleer gewoon de oorspronkelijke doelstelling en de stops of barrières verdwijnen op wonderbaarlijke wijze!

Voorbeeld: Jill, een amateur atlete, wil meedoen aan een halve marathon en deze uitlopen, zelfs al heeft ze een been verloren in een auto ongeluk toen ze een tiener was. Ze begint iedere dag te rennen met haar kunstbeen, maar struikelt en valt ongeveer iedere kilometer. Mensen blijven haar vertellen dat ze zo moedig is! "Ik bewonder je enorm voor je inspanning." "Ik zou het al lang opgegeven hebben." Zulke opmerkingen geven haar het gevoel dat haar doel te groot zou kunnen zijn.

Op een regenachtige morgen als Jill op het punt staat om te gaan rennen, zegt haar man, "Schatje, waarom blijf je niet thuis vandaag? Het is te koud en nat buiten." Ze gaat toch weg, doet haar rek oefeningen in de garage en begint te rennen.

Normaliter heeft haar echte been een lichte kramp, maar deze morgen voelt het erger. Jill duwt zich er normaal gesproken doorheen, maar om de een of andere reden staat ze toe dat het haar beïnvloedt. Plotseling valt ze op de stoep en schaaft haar ellebogen en handen open. Er rijdt een vrachtwagen langs door de plas, waardoor haar kleren doorweekt zijn, terwijl ze op de grond ligt. Zodoende zit ze even op de stoep. De pijn in haar been en haar schrammen wordt haar te veel.

Uiteindelijk vermengen haar tranen zich met de regen. Ze wandelt langzaam terug naar huis. Zij heeft een doelstelling die niet verwezenlijkt werd.

Ze zegt tegen haar familie en vrienden, "Ik heb er gewoon niet bij stil gestaan dat het zo moeilijk zou zijn." "Het is te koud en nat daarbuiten." "Ik zou het eigenlijk al lang geleden opgegeven moeten hebben."

Jill leert dan de wet van de doelstellingen die niet verwezenlijkt werden. Ze bedenkt manieren om waarop ze haar oorspronkelijke doelstelling nieuw leven in kan blazen. "Alles wat ik wilde doen was het meedoen aan en het uitlopen van die stomme halve marathon! Waarom wilde ik het doen? O ja, het was niet om iets te bewijzen. Het was niet opdat mensen me zouden bewonderen.
Ik wilde die wedstrijd al lopen lang voordat ik mijn been verloor. Ik herinner me de keer dat ik voor het eerst mensen een race zag uitlopen op TV, toen ik net op de middelbare school zat. Ik besloot dat ik dat wilde doen. Het zou echt te gek zijn om dat te doen. Ik wilde gewoon aan mezelf bewijzen dat ik een halve marathon kon lopen.
DAT was mijn doelstelling! Ik wil dat nog steeds!"

Binnen enige ogenblikken voelt Jill zich weer goed! Ze ziet geen enkele reden waarom ze de halve marathon niet zou kunnen uitlopen. Ze verwisselt haar kleren en gaat terug aan het trainen. Maar nu is ze vastberadener dan ooit. "Niets zal me dit keer stoppen!" De stops zijn er van af geblazen.

Aanbeveling

Waar ben je vanaf gestapt? Wat wilde je eens, waarvan je nu denkt dat het onmogelijk is? Welke doelstellingen had je in het verleden, die nu doelstellingen die niet verwezenlijkt werden zijn?

BLAAS ZE NIEUW LEVEN IN! Doe de oorspronkelijke redenen herleven.

Maak de doelstellingen sterker. Geef ze meer energie. Overtuig jezelf dat je die doelstellingen kunt verwezenlijken, ondanks alle barrières. Let op wat er gebeurt met alle "redenen" die die doelstelling belemmeren.

Werk nu uit hoe je die doelstellingen gaat verwezenlijken. Focus je op hoe je kunt slagen!

Volhard totdat je wint!

Wie mag deze tip vooral niet missen?

EIGENLIJK IEDEREEN DIE WEL EENS IETS WAT ZE AAN HET DOEN WAREN, HEEFT OPGEGEVEN  (en wie heeft dat nou niet?)

Maar in het bijzonder mensen die:

• minder levenslustig zijn dat ze voorheen waren
• snel opgeven
• in alles wat ze doen een negatieve "ik kan het niet" houding hebben
• snel "op hun teentjes getrapt" zijn
• voormalige kampioenen die nu op een lager pitje lijken te staan
• al snel met excuses komen waarom het niet gelukt is
• het niet eens proberen maar bij voorbaat al denken dat het niet te doen is!

Stuur dan deze tipsvoorsucces naar hen door; wie weet wat je voor hen betekent!

Stuur dan deze Tip naar hen door; wie weet wat je voor hen betekent!

Ze kunnen zich hier aanmelden voor Tips voor uw Succes